18% des salariés et 12% des dirigeants d’entreprise affirment avoir été victimes d’un burn-out, et si nous réduisions cela ?
- Un challenge : Résoudre les mystère de l’Escape Room Santé
- Un chrono : 60 minutes de jeu et d’adrénaline
- Une équipe : 4 joueurs
- Un débriefing : 60 minutes avec un médiateur en santé
Synopsis
Mandatés par les assurances, vous rentrez dans le bureau de Franck, un directeur d’entreprise, que le compagnon virtuel a décidé d’enfermer après qu’il ait montré différents symptômes de dégradation de la santé…
Réunissez les 5 symptômes et établissez son diagnostic pour lui permettre de sortir de son bureau et reprendre une vie normale.
Mais attention, les assurances sont exigeantes envers les experts qu’elles mandatent : vous devez réussir en moins d’une heure… et le chrono vient tout juste de se lancer !
Les objectifs pédagogiques
Intelligence émotionnelle
Collaboration et communication
Gestion émotionnelle
Gestion des émotions relatives à la dépression
La perception des salariés relative à
Aux risques de la dépression
Comment ça marche ?
Questionnaire
Le groupe complète un questionnaire visant à évaluer leurs connaissances.
Jeu en équipe
Immersion de 60 min pour résoudre une série d’énigmes de façon collaborative.
Focus groupe
Le groupe complète un questionnaire visant à évaluer leurs connaissances.
Suivi
Don de documents et supports pédagogiques aux participants.
Evaluation
Rapport anonymisé sur les connaissances acquises.
Les témoignages
» Aborder la dépression est importante car c’est la maladie la plus récurrente au travail
Gilles – Manager (42 ans)
« La santé contribue à la performance de l’entreprise, mettre en place des actions de prévention est nécessaire »
Hervé – Dirigeant d’entreprise (52 ans)
